Waarom inschatten in punten (en niet in uren)
Binnen onze organisatie werken we volgens de Scrum-methodiek, waarbij we werk niet inschatten in uren, maar in punten. Dit doen we omdat het schatten in uren vaak leidt tot onnauwkeurigheden en misverstanden. Waarom is dat zo? Mensen zijn van nature slecht in het inschatten van absolute eenheden, zoals tijd.